Prochainement, notre solution SIRH avec MEG RH

C’est à ce moment précis que vous vous demandez certainement : mais c’est quoi un SIRH ? SIRH signifie « Système d’Information de gestion des Ressources Humaines ». Concrètement, c’est un outil qui facilite et automatise la gestion des ressources humaines d’une entreprise.

Les fonctionnalités d’un logiciel de gestion RH améliorent le quotidien des dirigeants d’entreprise. Notre solution SIRH sera disponible pour les entreprises clientes CHD de moins de 50 salariés.

 

5 bonnes raisons d’utiliser un SIRH

Bonne raison n°1 : je gagne du temps

Les processus RH de mon entreprise sont automatisés. En effet, la mise à jour des informations est automatique. Par exemple, le suivi du temps de travail est pré-complété.

Bonne raison n°2 : un 2 en 1 !

Vous pensez tout de suite à la gestion des tâches administratives : congés, notes de frais, planning… Mais un SIRH sert aussi à la gestion de carrière de votre équipe : onboarding, entretiens professionnels, montées en compétences, formations…

Bonne raison n°3 : aussi utile à mes salariés qu’à moi-même

Forcément, cet outil a vocation à faciliter votre vie d’employeur, mais pas que. Cet outil est très utile à vos salariés : ils consultent leur solde de congés et les posent (vous n’avez plus qu’à les valider) ; ils saisissent leurs heures travaillées ; ils consultent les informations sur l’entreprise (votre communication interne est facilitée) et ils peuvent même mettre à jour leur profil dans leur espace personnel.

Bonne raison n°4 : c’est un outil collaboratif

Vos salariés sont plus impliqués et sont autonomes pour ce type de demande. Votre communication vis-à-vis de vos équipes est simplifiée et partagée en temps réel. Fini les prises de tête pour savoir si telle ou telle personne a eu l’information ! Votre équipe vous transmet ses demandes facilement et par le même canal. Plus de demande par mail qui tombe aux oubliettes.

Bonne raison n°5 : c’est un outil modulable

Votre entreprise ne nécessite pas la même gestion RH que celle de votre voisin. Taille, effectif, cœur de métier… Vos priorités nécessitent certaines fonctions et n’en nécessitent pas d’autres. C’est pourquoi un SIRH est l’outil idéal : il s’adapte à chaque entreprise et il est évolutif pour répondre à vos besoins d’aujourd’hui, mais aussi à ceux de votre entreprise de demain.

 

Votre expert CHD vous présentera bientôt tous les avantages de cette nouvelle solution.