Un décret du 26 janvier 2023 permet de moduler la durée d’indemnisation de l’assurance chômage en fonction de la situation du marché du travail : si d nombreux emplois sont à pourvoir, la durée est diminuée, tandis que si la situation est critique, les règles encadrant la durée de la période d’indemnisation sont assouplies.
Qu’est-ce qui a changé au 1er février 2023 ?
La durée de versement de l’allocation chômage est réduite de 25 %. Cette diminution concerne les demandeurs d’emploi dont le contrat de travail a pris fin à compter du 1er février 2023.
- « Exemple 1 : un demandeur d’emploi, qui bénéficie aujourd’hui d’une durée d’indemnisation de 24 mois, verra sa durée d’indemnisation passer à 18 mois si la fin de son contrat est postérieure au 1er février 2023. Mais à la fin de ses 18 mois d’indemnisation, ce demandeur d’emploi n’a pas retrouvé d’emploi et si le taux de chômage dépasse 9 % à ce moment-là, il recevra un complément d’indemnisation de 6 mois.
- Exemple 2 : un demandeur d’emploi, qui bénéficie aujourd’hui d’une durée d’indemnisation de 6 mois, gardera sa durée inchangée quel que soit le taux de chômage. »
Le dispositif bonus-malus
Le décret du 26 janvier 2023 prolonge également la première période de modulation du bonus-malus de l’assurance chômage jusqu’au 31 août 2023.