Dans un communiqué de presse du 6 janvier 2023, le Ministère du Travail a précisé que l’aide de 6 000 euros pour l’embauche d’un alternant de moins de 30 ans, est prolongée pour 2023 et même jusqu’en 2027.
Deux aides en 2023
- L’aide unique ;
- L’aide exceptionnelle.
Ces deux aides sont d’un montant de 6 000 euros, mais les conditions pour en bénéficier sont différentes.
L’aide unique concerne le recrutement d’un apprenti, prépare un diplôme de niveau inférieur ou égal au baccalauréat, dans une entreprise de moins de 250 salariés.
L’aide exceptionnelle peut concerner différents contrats : d’apprentissage, de professionnalisation ou encore de qualification professionnelle. Et le diplôme préparé peut être inférieur ou égal à un niveau 7 (master, diplôme d’ingénieur…).
De plus, les entreprises de plus de 250 salariés peuvent en bénéficier dans certaines conditions.
Comment en bénéficier ?
Pour bénéficier de ces aides, vous n’avez pas d’action particulière à réaliser. En effet, cela se fait lorsque vous déclarer l’embauche de votre alternant, notamment auprès de votre OPCO.
Votre expert CHD vous guide et vous apporte des précisions
